Mühendis açığını bursla kapatacaklar

İhracatçı birliklerinin Yükseköğretim Kurulu (YÖK) işbirliği ile hayata geçirdiği “bölümünü seç, bursunu al” projesi kapsamında madenden tekstile, deriden hazır giyime kadar ilgili sektörlere mühendis yetiştiren bölümlerin seçilmesi için gençler teşvik ediliyor. Tercihlerin yapıldığı şu dönemde (27 Temmuz-5 Ağustos) ihracatçı birlikleri, gerek basın yoluyla gerekse sosyal medya ilanları ve üniversiteler kanalıyla en çok teknik eleman ihtiyacı duyulan sektörlerin tercih edilmesi için duyurular yaptılar. Böylece mühendis açığı bulunan sektörlerdeki boşluk doldurulmaya çalışılıyor.

'CEVHERİMİZ SENSİN'

Örneğin maden, jeoloji, jeofizik ve cevher hazırlama mühendisliklerinin algısını yükseltmek, sektörün ihtiyaç duyduğu yetkinliklere sahip insanlar yetiştirmek ve üniversite sınavında dereceye giren gençlerin bu bölümleri tercih etmesini sağlamak için hayata geçirilen 'Cevherimiz Sensin' projesi üç yıldır devam ediyor. Türkiye İhracatçılar Meclisi Maden Sektör Kurulu ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) işbirliği ile üniversitede madencilik ile ilgili bölümleri seçen ve 2022 YKS Sınavı başarı sıralamasında ilk 100 bine giren öğrencilere asgari ücret oranlarında burs desteği veriliyor. Bu projeye İstanbul Maden İhracatçıları Birliği (İMİB), Ege Maden İhracatçıları Birliği (EMİB) ve Doğu Karadeniz İhracatçılar Birliği’nden (DKİB) destek veriyor. Öte yandan öğrencinin öğrenim hayatı boyunca burstan yararlanabilmesi için her yarıyılda 4 üzerinden en az 2.5 veya 100 üzerinden en az 65 genel ve dönem not ortalamasına sahip olmak şart koşuluyor. Ayrıca öğrencinin mezuniyeti sonrasında ilgili sektörde en az beş yıl çalışma taahhüdünde bulunması gerekiyor. Yani asgari burs öyle kolay da verilmiyor. Ege Maden İhracatçıları Birliği Başkanı İbrahim Alimoğlu yaptığı açıklamada, “Yeni bir madencilik anlayışının gelişmesi için donanımlı, mühendislik becerilerine sahip, nitelikli insan kaynağının oluşması son derece önemli. Sektörümüzdeki AR-GE çalışmaları da yine bu mühendislik becerileriyle yükseliyor. Aramıza yeni katılan bu öğrencilerimizin, gençlerimizin sektörlerimiz adına en donanımlı şekilde bölümlerinden mezun olmalarını sağlayıp fabrikalarımızda, kendi açacakları fabrikalarda ya da işletmelerde Türk madencilik sektörünün çıtasını yükseltmelerini umut ediyoruz.” bilgilerini verdi.

DERİ İÇİN EGE'YE

Ara eleman sıkıntısı yaşayan ve bunu dönem dönem dile getiren deri sektörü de bunun dışında mühendis açığını kapatmak için YÖK ile işbirliği yaptı. İstanbul Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği (İDMİB) ve Ege Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği, Türkiye’de sadece Ege Üniversitesi’nde olan ve 2021 yılı tercih kılavuzuna göre 26 öğrenci kontenjanı bulunan deri mühendisliğinin tercih edilmesi durumunda her ay net asgari ücret tutarında karşılıksız burs ve iş imkanı veriyor. Projeye ilişkin bilgi veren İDMİB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Burak Uyguner, “Deri mühendisliği Türkiye’de sadece Ege Üniversitesi’nde olması sebebiyle öğrenci sayısının çok sınırlı kaldığı bir bölüm. Ege Üniversitesi'ndeki bölüme yaptığımız destekle sektörün yetişmiş eleman ihtiyacının karşılanması için çalışıyoruz. Başarılı öğrencilerimize burs imkanıyla eğitim sırasında destek sağlanırken, mezun olunca da sektörde iş bulma garantisi sunuluyor. Projemize 2019 yılında başladık.” ifadelerini kullandı. Ege Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği Başkanı Zandar da, sektörde ciddi bir mühendis açığı olduğunu bu yüzden bölümden mezun nitelikli mühendislerin iş bulmakta sorun yaşamayacağını söyledi.

TEKSTİLE GİREN İŞ BULUYOR

Bir diğer bölüm ise tekstil. Tekstilciler de yine 2019 yılından bu yana sektörün mühendis açığını kapatmak için YÖK ile işbirliği yaptı. Kriterlere uygun olmaları halinde, Türkiye genelinde 14 tekstil mühendisliği bölümüne kayıt yaptıracak toplam 463 öğrencinin tamamının burs programına dahil edileceği açıklandı. “Tercihim Tekstil Mühendisliği” burs projesi, İstanbul Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (İTHİB) ile İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (İHKİB) koordinasyonunda bir araya gelen 11 İhracatçı Birliği ve Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası (TTSİS) tarafından yürütülüyor.

Üniversite ve sanayi işbirliği çerçevesinde öğrencilere en az bir dönem üretim fabrikalarında uygulamalı eğitim programı uygulanıyor. Tekstil mühendisliği bölümü öğrencilerinin neredeyse tamamı son sınıfa geldiklerinde çalışma hayatına atılmış oluyor. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından açıklanan verilere göre; tekstil mühendisliği, Türkiye’de en kısa sürede iş bulunan mesleklerin başında geliyor.