Nitelikli eleman sorunu mobilyacıları endişelendiriyor
Mobilya sektöründe de kendini gösteren nitelikli işgücü sorunu sektör temsilcilerini endişelendiriyor. İstanbul Mobilya, Kâğıt ve Orman Ürünleri İhracatçıları Birliği Başkanı Erkan Özkan, 'temel sorun mesleki eğitim yetersizliği' dedi

Sanayide çoğu sektörde meydana gelen nitelikli iş gücü sorunu, mobilya sektöründe de kendini gösteriyor. Sektör temsilcileri, çalışan sorunu karşısında endişelenmeye başlıyor.
Çözüm için üniversiteler, meslek liseleri ve sektörel derneklerin birlikte hareket etmeleri gerektiğini ifade eden İstanbul Mobilya, Kâğıt ve Orman Ürünleri İhracatçıları Birliği Başkanı Erkan Özkan, “Kalifiye elemanların yetiştirilmesi mesleki eğitimlerle doğrudan bağlantılı. Bunun için meslek liselerinin muhakkak teşvik edilmesi ve gençlerin gerek lisans gerekse ön lisans programlarına yönlendirilmesi gerekiyor.” dedi.
Sektörün büyüme ve inovasyon potansiyelini artırmanın nitelikli istihdam ile mümkün olacağına işaret eden Erkan Özkan, birlik olarak üzerlerine düşen tüm sorumlulukları almaya hazır olduklarını bildirdi.
Birlikten yapılan açıklamada genç yeteneklerin iş gücüne dahil olamamasının, büyüme yolculuğunu ve ihracatın sürdürülebilirliğini riske attığı kaydedilirken kapsamlı bir eylem planı ve yol haritası hazırlanması gerektiğinin altı çizildi.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Erkan Özkan, “Türkiye’nin küresel pazardaki rekabet gücünü artırmak ve ihracat hedeflerimize ulaşmak adına sektörümüzde nitelikli iş gücü olmazsa olmaz bir unsur. Ancak nitelikli eleman bulma konusunda yaşadığımız sıkıntılar, sektörümüzün verimliliğini doğrudan etkiliyor ve gelecekteki büyüme potansiyelimizi sınırlıyor. Bu sorunun çözümü için kapsamlı bir eylem planı ve iş birlikleri hayati önem taşıyor.” ifadelerini kullandı.

TEMEL SORUN MESLEKİ EĞİTİM
Sektörün temel sorunlarının mesleki eğitim yetersizliği olduğunu dile getiren Erkan Özkan, şöyle devam etti:
“Gerek kurumların işbirliği gerekse devletimizin insanımızı sektörümüze yönlendirmesi çok önemli. Tabii bu çözümlerin sürdürülebilir olması için de devletimizin işletmecilerimize çeşitli kolaylıklar sağlaması, teşvik programları sunması veya sertifika programları için öncü olması da gerek. Sektörümüzün de yetkin eleman açığını kapatmak için üretim süreçlerinde dijitalleşmeye daha fazla yatırım yapması şart. Böylelikle yeni nesli sektörümüze daha çok çekebiliriz.”
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.