OGM işçi alımı kurası ne zaman? 2025 OGM işçi alımı kura takvimi
Orman Genel Müdürlüğü (OGM) geçici işçi alımı için başvurular 10-14 Mart tarihleri arasında tamamlandı. Başvuru sürecini geride bırakan adaylar, kura takvimine dair duyuruları yakından takip ediyor. Peki, OGM işçi alımı kurası ne zaman yapılacak? Kura tarihi açıklandı mı?


Orman Genel Müdürlüğü (OGM), taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 252 daimi işçi alımı yapacağını duyurdu. Bu kapsamda; 200 Arazöz Şoförü, 17 Otomotiv Şasi ve İskelet İşçisi, 8 Motor İmalat Bakım ve Onarım İşçisi, 10 Otomotiv Elektrikçisi, 9 Otomotiv Kaporta İşçisi, 4 Kaynakçı, 3 Oto Bakım Onarımcısı ve 1 Lastik Tamircisi alınacak. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar, kura takvimine ilişkin açıklamaları bekliyor.
OGM İŞÇİ ALIMI KURASINA İLİŞKİN AÇIKLAMA
Orman Genel Müdürlüğü (OGM) daimi işçi alım ilanında kura süreciyle ilgili olarak şu ifadelere yer verildi:
'Arazöz Şoförü, Otomotiv Şasi ve İskelet İşçisi, Motor İmalat Bakım ve Onarım İşçisi, Otomotiv Elektrikçisi, Otomotiv Kaporta İşçisi, Kaynakçı, Oto Bakım Onarımcısı ve Lastik Tamircisi ünvanlarına başvuran adaylar arasından noter huzurunda çekilecek kura sonucuna göre sözlü ve uygulamalı sınava, iş ilanında belirtilen kadro sayısının 4 (dört) katı kadar aday çağrılacaktır. Bu adaylar için kura yeri ve tarihi İŞKUR açık iş ilanında belirtilecek olup ilgili Orman Bölge Müdürlüğü internet sitesinden de ayrıca duyurulacaktır. Bununla ilgili olarak adayların adreslerine yazılı tebligatla bildirim yapılmayacaktır. İlan edilecek tüm pozisyonların deneme süresi 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca iki aydır. Aday işçilerin idaremizde uygulananacaktır.'
OGM işçi alımı kura sonuçları kurumsal internet sitesi 'duyurular' kısmından görüntülenebilecek.
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.