Performans sistemi geliyor! Meta işten çıkarmalara başlıyor
Meta, performans kriterlerini karşılamayan çalışanlarını işten çıkarma planını hayata geçiriyor. Şirketin CEO’su Mark Zuckerberg, çalışanlara gönderdiği mesajda, ekiplerde yalnızca en yüksek performans gösteren kişilerin kalmasını hedeflediklerini belirtti.
Yayınlanma:
Güncellenme:
Bağlantıyı Kopyala
Doğukan Şahin
Editor
A+
A-
Zuckerberg, şirketin gelecekteki büyümesini destekleyecek güçlü bir kadro oluşturmak istediklerini ifade ederek, düşük performans sergileyen çalışanlarla yolların ayrılacağını duyurdu. Bu süreçte işten çıkarılacak personelin yaklaşık yüzde 5 oranında olacağı bildirildi.
Şirket yönetimi, boşalan pozisyonları 2025 yılı itibarıyla yeniden doldurmayı planlıyor. Zuckerberg ayrıca işine son verilecek çalışanlara “cömert” bir kıdem tazminatı ödeneceğini ve ABD dışındaki çalışanların bilgilendirilmesinin daha sonraki bir tarihte yapılacağını belirtti.
ABD basınında yer alan haberlere göre, işten çıkarmalarla ilgili ilk bildirimlerin 10 Şubat’ta yapılması bekleniyor.
E-Nabız verilerinin çalındığı iddia edili! Sağlık Bakanlığı'ndan açıklamaSağlık
