Pilenpak işçilerinden 1 Mayıs mesajı: Toplu sözleşmeli çalışmak istiyoruz

İşçinin bayramına sayılı günler kaldı. TÜRK-İŞ “vergide adalet” talebiyle Bursa’da yapacağı işçi buluşmasına hazırlanıyor. Vergide adaletin yanı sıra, her geçen gün düşen alım gücü, sendikal hak ve özgürlüklerin kullanılması, işçi sağlığı ve iş güvenliği, tam ve güvenceli istihdam gibi konular da ücretlilerin gündeminde.

Manisa’da pek çok ulusal ve uluslararası patates cipsi ve çikolata markasının paketlerinin üretildiği PilenPak Ambalaj’da çalışan işçilerin TÜRK-İŞ’e bağlı Basın-İş Sendikası ile başladıkları grevde 39 gün geride kaldı. İki yılı aşkın süredir sendikal hakları için mücadele veren işçilerin 1 Mayıs talebi net: Toplu iş sözleşmesiyle çalışmak istiyoruz.

Pilenpak grevini, Basın-İş Sendikası Manisa Temsilcisi Hüseyin Mankan ile konuştuk. Hüseyin Mankan, 18 Şubat 2022’de Pilenpak işvereninin işten çıkardığı ilk işçi. Yetki sürecini “96 üyemiz vardı, benim işten çıkarıldığın gece bir anda 51 üyeye kadar düştük. Ama arkadaşlarımızın desteğiyle 22 Şubat’ta yani 4 gün içinde yetki belgemizi aldık.” ifadeleriyle anlattı. “Bizim derdimiz üzüm yemek, bağcıyı dövmek değil.” diyen Mankan şunları ekledi: “İşimize sahip çıkıp daha fazla kazandırmak için elimizden geleni yaptık. İşverenin her sene aldığı yeni makineler, fabrikalar varken neden bizim biraz daha iyi koşullarda çalışmamız için bir şey yapmaktan kaçındığını merak ediyoruz.”

4 GÜNDE YETKİ ALDILAR

İşçiler sendikaya üye olmakta ne kadar kararlıysa işveren de karşısında durmaya kararlıydı. Sendika kaynaklarından edinilen bilgiye göre Pilenpak işvereni bu süreçte 149 işçiyi işten çıkardı. Hüseyin Mankan, “149 arkadaşımızın her biri farklı iş yerlerinde çalışıyor şu an. Çadıra uğruyorlar, çayımızı kahvemizi içiyorlar. İşlerine, evlerine dönüyorlar.” dedi. Greve ilişkin son gelişmeleri de şöyle anlattı Mankan: “Herhangi bir gelişme yok işveren toplu iş sözleşmesi yapmak için oturmadı. Zaten tüm arkadaşlarımızı alt şirketlere geçirdi. Ekim ayından itibaren parça parça yeni kurdukları taşeron firmalara geçirdi. Kabul etmeyenleri de işten çıkardı.

İŞVEREN ZAMAN KAZANMAYA ÇALIŞIYOR

“Bakanlığa konuyla ilgili dilekçe verildi ve şikayetçi olundu. Bakanlık müfettiş gönderdi, 25 arkadaşımızın verdiği ifadeler var. Mobbinglere (bezdiri), sendikal baskılara, diğer şirketlere zorla geçirdiklerine ilişkin bu raporla tekrar bakanlığa başvuru yaptık. O sırada da işverenle görüşmeler olacaktı, işveren masaya oturmadı. Dava sürüyor. İşveren, burada ilk örgütlendiğimizde de işçileri farklı iş kollarında göstermişti. Yine başa döndük. Zaman kazanma yöntemlerine başvuruyor.”

KORTEJİN EN ÖNÜNDE OLACAKLAR

Pilenpak işçileri, bulundukları bölge dolayısıyla 1 Mayıs’ta İzmir’de kortejin en önünde yer alacaklar. Peki ya talebiniz ne diye sorduk, Hüseyin Mankan şunları söyledi: “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ve işverene çağrıda bulunmak istiyoruz. Pilenpak emekçileri olarak yine çocuklarımız için geleceğimiz için daha iyi koşullarda çalışabilmek için örgütlendik. Bunun artık mutlu sonlanmasını, işverenin bu süreci uzatmaması için devletin yardımı olmasını istiyoruz. Böylece de güzel bir toplu iş sözleşmesi imzalamak istiyoruz.”