Polonez işçileri 2025 dileklerini anlattı: Sağlık, iş, aşk

Yabancı sermayeli Polonez işvereni, sendikaya üye olan 146 Polonez işçisini tek mesajla işten çıkardı. Tekgıda-İş Sendikası ile beraber o günden bu yana yılmadan ve her geçen gün daha da kararlı şekilde mücadeleye devam eden işçiler, bu süreçte birçok kazanıma da imza attı.

Çoğunluğu kadın olan işçiler, yaklaşık 6 aydır bulundukları tüm direniş alanlarını da üretim merkezi haline getirdi. Kimi zaman örgüler örüldü, oyalar işlendi, gözlemeler açıldı; kimi zaman zor anlar yaşandı, orantısız müdahaleler sabırları taşırdı. Ama hep şu slogan yükseldi: Polonez işçisi kazanacak!

DAHA GÜZEL YARINLAR

İşte mücadeleyi ilmek ilmek ören Polonez işçilerinin 2025 dilekleri…

- Fadime Altun:

“Hiçbir kadının cinayete kurban gitmediği, savaşsız, çocuklarımızın başarılı olacağı, daha güzel yarınlar. Tüm işçilerin sendikalı çalışmasını, emeklerinin karşılığını almasını istiyorum.”

- Yasemin Sayım:

“İşbaşı yapmak, üretmek istiyoruz.”

CAM BARDAKTA ÇAY ÖZLEMİ

- Aynur Şengül:

“Yeni yılda önce sağlık diliyorum. Sonra hakkımı alıp çocuklarımla kahvaltı yapmak istiyorum. Cam bardakta çay içmeyi bile özledik.”

- Murat Altunkaynak:

“Ben 2025’te aşk istiyorum.”

- Engin Gürbüz:

“Ekonomik durum ortada. Biz de Çatalca Adalet Sarayı’nın önündeyiz. Amacımız hakkımızı alabilmek. Bizim dileğimiz de daha hakkaniyetli, eşit ücretlerin olduğu bir ülkede yaşayabilmek.”

- Emre Yeni:

“En büyük zenginlik sağlık. Ailemle beraber mutluluk istiyorum. Allah’ın izniyle, inşallah Polonez fabrikasına da 146 işçiyle beraber, sendikamızla beraber gireceğiz.”

GÖRÜŞMEDEN SONUÇ ÇIKMADI

Öte yandan 30 Aralık Pazartesi günü Ankara’da Çalışma Bakanlığı, işveren ve Tekgıda-İş Sendikası arasında 4 saat süren bir toplantı yapıldı. Ancak kesin bir sonuç çıkmadı.

Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu’nun aktardığına göre, önümüzdeki pazartesi günü yeni bir toplantı daha yapılacak.

Durdu, işverenin işbaşı yaptırmayı kabul etmediğini; ancak işçilerin kıdem ve ihbar tazminatlarıyla beraber geriye dönük 6 aylık boşta geçen süre için ücretlerinin ödenmesinin söz konusu olduğunu söyledi.

Bununla beraber işveren, işçilerin sendikal tazminat talebine ilişkin bir paket hazırlamayı önerdi. Sendika da sendikal tazminat dahil olmak üzere tüm alacaklara ilişkin geri adım atmayacağını iletti.