Sendikal hak ihlaline AYM’den manevi tazminat kararı
Sendikal nedenlerle işten çıkarıldıklarını ileri sürerek haklarını arayan işçilerin başvurusunu Bölge Adliye Mahkemeleri reddetti. AYM’ye bireysel başvuru yapan işçiler, manevi tazminat kazandı.
Anayasa Mahkemesi (AYM) iş sözleşmelerinin sendikal nedenlerle sonlandırıldığını iddia eden işçilerin bireysel başvurusunu kabul ederek sendika hakkının ihlal edildiğine karar verdi. Yüksek Mahkeme ayrıca işçilere manevi tazminat ödenmesine hükmetti.
Fatma Baki, Halit Yaman, Münevver Yakuli, Abdulsamet Doğan, Murat Çetin ve Nurettin Çağlıyan isimli işçiler, iş sözleşmeleri sendikal nedenlerle sonlandırıldığı iddiasıyla işe iade ve sendikal tazminat talepli dava açtı. Açılan davaların tamamında ilk derece mahkemeleri davaların kabulüne ve başvurucular lehine sendikal tazminata hükmetti. Buna karşın Bölge Adliye Mahkemeleri sendikal fesih olgusunun gerçekleşmediği gerekçesiyle bu yönden davaları kesin olarak reddetti. İşçiler de bunun üzerine Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru yaptı.
MANEVİ TAZMİNAT ÖDENECEK
Başvuruyu inceleyen AYM İkinci Bölümü, sendika hakkının ihlal edildiğine karar verdi. AYM ayrıca Fatma Baki, Halit Yaman ve Münevver Yakuli'ye ayrı ayrı 30 bin lira, Nurettin Çağlıyan'a talebiyle sınırlı olarak 5 bin lira manevi tazminat ödenmesine hükmetti. Kararın gerekçesinde şu ifadelere yer verildi:
Somut başvurulara konu davalarda, Bölge Adliye Mahkemelerinin ulusal ve uluslararası hukuk çerçevesinde Anayasa Mahkemesince geliştirilen ve benimsenen kriterleri dikkate almadığı anlaşılmıştır. Bu bağlamda sendika hakkının gerektirdiği düzeyde yeterli bir yargısal inceleme yapıldığı, gerekçelerinin ilgili ve yeterli olduğu söylenemez. Anlatılan nedenlerle devletin pozitif yükümlülüklerini yerine getiremediği sonucuna ulaşılmıştır.
