Seyyanen zam Ocak'ta artacak mı? 2024'te Seyyanen zam devam edecek mi?
Memur maaş zammının belli olmasından sonra 2024 için yapılan yüzde 49.25’lik zammın sonrasında seyyanen zam yeniden gündeme geldi. Peki, Ocak ayında seyyanen zam aratacak mı?
Son olarak Temmuz ayında memur zammına yapılan artışla beraber uygulamanın dışına çıkılarak bütün memur maaşlarına 8 bin 77 TL seyyanen zam gerçekleştirilmişti. 2024 yılı için memur maaş zammı, 6 aylık memur enflasyon farkı ve yüzde 15 toplu sözleşme zammı ile beraber Ocak-Haziran dönemi içerisinde zam oranı yüzde 49.25 oldu.
Oranların netliğe kavuşmasıyla birlikte memura seyyanen zam konusu bir kez daha gündemdeki sıcaklığını korudu. Geçtiğimiz senenin ikinci yarısında 8 bin 77 TL seyyanen zam alan memur için bu artışın tek seferlik olduğu ve 31 Aralık’ta sona ereceği söyleniyordu. Bu nedenle de pek çok kişi seyyanen zammın 2024 yılında devam edip etmeyeceğini sorgulamaya başladı.
SEYYANEN ZAM SÜRECEK Mİ?
Son alınan bilgilere göre; seyyanen zam düzenlemesi kamu görevlilerinin özlük haklarına ilişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 'Ek Madde 40' eklenerek gerçekleştirildi. Söz konusu maddede kamu görevlilerine her ay (15.965) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda ilave ödeme gerçekleştiriliyor.
SEYYANEN ZAM 2024 YILINDA NE KADAR?
Temmuz ayındaki maaş katsayısına göre seyyanen zam tutarı brüt 8 bin 139 TL’ye geliyor. Söz konusu tutardan 62 TL damga vergisi kesildikten sonra net 8 bin 77 TL ödeniyor. Ocak ayından itibaren de seyyanen zam tutarı brüt 12 bin 147 TL’ye net olarak da 12 bin 55 TL olacak.
SEYYANEN ZAM NE DEMEK?
Seyyanen zam, tüm çalışanlara eşit zam yapılması anlamı taşıyor. Yani belli bir çalışan grubuna yüzdelik zam değil, eşit zam yapılması söz konusudur.
Zamlar durmuyor! Hem alkol hem de sigaranın fiyatı değiştiEkonomi
Değerli Aydinlik.com.tr okurları.
Aydinlik.com.tr ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Aydinlik.com.tr bunlardan sorumlu tutulamaz.
Aydinlik.com.tr yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.