Sütaş yine sendikaya karşı: 2 işçi işten çıkarıldı
Sütaş, TekGıda-İş Sendikası üyesi 2 işçiyi birer gün arayla tazminatsız şekilde işten çıkardı. Süreci Aydınlık’a anlatan Tek Gıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Suat Karlıkaya, işçiyi mağdur eden yargı kararlarının da artık değişmesi gerektiğini, bunun için mücadele ettiklerini vurguladı.
Uzun yıllardır Sütaş’ta örgütlenme çalışması yürüten sendika, daha önce işverenin sendika karşıtı tutumuna karşı verdiği hukuk mücadelesini de kazanmıştı. Son dönemde üye sayılarını artırdıklarını, Sütaş’ın da yine işten çıkarmaya başladığını aktaran Karlıkaya şöyle konuştu:
AMAÇ İŞÇiLERİ KORKUTMAK
“Sendikamıza üye olan, üyelik çalışması yapan 2 arkadaşımızı tazminatsız olarak 1’er gün arayla mola sürelerini bahane ederek işten çıkardı. Tazminatsız çıkarmalarının nedeni de bizim görüşümüze göre kesinlikle diğer üyeleri korkutmak. Sütaş yönetimi yine aynı şeyi yapmaya başladı. Ama biz de buradan duyuruyoruz, sadece mahkeme yoluyla değil büyük bir mücadeleyle devam edeceğiz.
‘AŞMAK ZORUNDAYIZ’
“Bu anayasal bir hak. Buna saygı duyulmalı artık. Türkiye’de yargı konusunda işçinin lehine olmayan bir durum var. İşveren sürekli aynı suçu işlediği halde üç beş kuruş para verip kurtulabiliyor. Ama içerideki arkadaşların sendikadan korkmasına sebep oluyor. Biz de TekGıda-İş Sendikası olarak bunun mücadelesini veriyoruz. Bu sadece Sütaş işçilerinin mücadelesi değil, işçiler haklarını aradığında bu durumla karşılaşıyor. Bunları aşmak zorundayız. Buradan Sütaş yönetimini de sizler aracılığıyla tekrar uyarmak istiyoruz. Çalışanların haklarına saygı duymalı. Yoksa biz mücadeleye hazırız, işverenin bunu bilmesi gerekiyor.”
2014’te Sütaş fabrikalarında Tekgıda-İş’e üye olan onlarca işçi işten atılmıştı. 13 ay boyunca fabrika önündeki direnen işçiler, fabrikadaki örgütlenmesine de devam etti. Sütaş bunun üzerine 2017 ve 2018’de Karacabey’de 69, Aksaray’da ise 17 işçiyi daha işten attı. Devam eden mahkemelerde işçiler, işe iade ve sendikal tazminat davalarını kazandı
