Ücretlilerin gündemi promosyona yasal düzenleme
Banka promosyonlarının kendilerine ödenmesini isteyen çalışanlar, yasal düzenleme talep etti. Türk-İş'in de daha önce dile getirdiği talebe ilişkin İstanbul 1. Bölge Temsilcisi Uyar, 'Promosyon ödemeleri işverenin merhametine bırakılmamalı.' Dedi
Özel sektör çalışanlarının promosyon talebi Twitter'da Türkiye gündemine girdi. Çalışanlar, promosyon maaşlarının işçinin hakkı olduğunu söyledi, TBMM'den işçi lehine promosyon düzenlemesi istedi. Aydınlık'a konuşan TÜRK-İŞ İstanbul 1. Bölge Temsilcisi Adnan Uyar ve Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Suat Karlıkaya, eşitlik ilkesine dikkat çekti, yasal düzenlemenin ihtiyaç olduğunu belirtti.
Özel sektörde banka promosyonu konusu uzun süredir gündemdeki yerini koruyor. Özellikle artan enflasyon ve yaşam maliyetleri, özel sektörün hemen hemen her kesiminde promosyon talebini artırdı. Mevcut sistemde, promosyon anlaşmaları işveren ve bankalar arasında yapılıyor. Promosyon ücretini çalışanlara dağıtmak ya da iş yeri kasasına koymak ise işverenin tercihine bağlı. Tartışmalar sürerken işçi kesimi, özel sektörde promosyonların çalışanlara ödenmesini sağlayan yasal çerçeve talebinde.
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulunun da aralık ayında yaptığı toplantının gündem maddelerinden biri promosyonlar oldu. TÜRK-İŞ, “Emekli ve kamu çalışanlarının maaş promosyonuyla ilgili düzenleme kapsamına özel kesim çalışanları da alınmalı, bir alt limit belirlenerek mağdur olmaları önlenmelidir.” açıklamasıyla promosyonların sadece çalışanların alabileceği seviyeye getirilmesini istedi. Cumhuriyet Halk Partisi daha önce promosyonların tamamının işçilere ödenmesinin zorunlu hale getirilmesi amacıyla kanun teklifi hazırlandı.
‘ÖZEL-KAMU AYRIMI OLMAMALI’
Türk-İş 1. Bölge Temslcisi Adnan Uyar, “Anayasanın eşitlik ilkesi gereği banka promosyonları özel ve kamu ayırt etmeden tüm çalışanlara verilmeli. Biz de bu talebimizi dile getiriyoruz. Bu düzenlemenin yapılacağını düşünüyoruz çünkü hepimiz bu ülkenin evlatlarıyız ve aynı koşullarda çalışıyoruz. İşverenlerin inisiyatifine ve merhametine bırakılacak bir durum değil bu.” değerlendirmesinde bulundu.
ÇAYIN TAŞIYLA ÇAYIN KUŞUNU VURMAK
Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Suat Karlıkaya da, banka promosyonlarının bütün çalışanlar için önemli hale geldiğini vurgularak şunları söyledi:
“Bazı firmalar işçilerine banka promosyonunu veriyor bazı firmalar ise bankalardan promosyonları aldığı halde çalışanlarına vermiyor. Üyelerimiz ve işçilerin de bizden promosyonlara ilişkin talepleri var. Ancak promosyonların yasal düzenlemeye ihtiyacı var. Çünkü işverenler, bu promosyonları işçiye verdiği zaman sanki işçiye bir hak vermiş gibi görülüyor. Biz bu konunun yasalaşmasını istiyoruz. Talebimiz promosyonların gerçekten hak eden işçiye verilmesinin yasalaşması. Ancak böyle kökünden çözülebilecek bir sorun. Aksi takdirde çayın taşıyla çayın kuşunu vuruyor gibi oluyor işverenler.”
