25 Kasım 2024 Pazartesi
İstanbul
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Yargıtay'dan emsal niteliğinde maaş kararı! O işverenlere en yüksek faiz oranı uygulanacak

Yargıtay, işçi alacaklarına dair emsal nitelikte bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranının uygulanması gerektiğine hükmetti.

Yargıtay'dan emsal niteliğinde maaş kararı! O işverenlere en yüksek faiz oranı uygulanacak
A+ A-

Yargıtay, gününde ödenmeyen işçi alacaklarına dair emsal bir karara imza attı.

İki yıldır çalıştığı şirketten kovulan işçi, 10 bin lirayı aşan fazla mesai ücretinin işverenden tahsili talebiyle, mahkemeye başvurdu.

İş Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne hükmetti. Adalet Bakanlığı, kararın kamu yararına bozulmasını talep edince devreye Yargıtay girdi.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Kanunu uyarınca, gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranının uygulanmasına hükmetti. Karar, oy birliğiyle alındı.

Kaynak: Ulusal Kanal

maaş Yargıtay Faiz gecikme