EMEK

Üretimin durmaması için Kovid-19 salgınına rağmen işyerlerinde çalışmayı sürdüren işçiler bu fedakarlıklarına rağmen Kod 29 ile işten atılma tehdidi altında. Kod 29'un kaldırılması için sosyal medyada #SesVerKod29İptalEdilsin etiketiyle başlatılan kampanyaya birçok sendika başkanı da destek verdi.

Kötü çalışma koşulları ve düşük ücret nedeniyle TEKSİF’e üye olan işçiler, hakaret ve iftiralara maruz kalırken, TEKSİF Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Ersin Çelik, işverene, sendikal faaliyeti engellemenin 2 yıla kadar hapis cezası olduğunu hatırlattı.

Türkiye’nin patates ihtiyacının büyük bölümünü karşılayan Niğde’de patatesler depoda kaldı. Önlem alınmazsa 450 bin ton patates çürüyecek, üretici zarar edecek. Bankalara olan borçlarını ödeyemeyen üreticilerin acil talebi, borçların ertelenmesi.

Belediyenin desteğiyle kurulacak Suruç Nar Kadın Kooperatifi’yle ilçedeki kadınlar istihdam edilecek. Meşhur Suruç narı da nar ekşisi, reçel, şerbet ve kurutma gibi alternatif gıdalarla ülke geneline tanıtılacak.

Sendikasının Bursa Emek Şubesi 2. Olağan Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada Kavlak, bir işyerinde 70 işçinin işten atıldığını belirterek ‘Bu ülkede sendikalaşma, anayasal bir hak. Biz, bu hakkımızı özgürce kullanamıyoruz. Hakların kağıt üstünde kaldığı bir düzen istemiyoruz’ dedi.

TGS, basın çalışanları için 12 maddelik rehber hazırladı. Uzaktan çalışmaya yönelik hazırlanan metinde, söz konusu çalışma modelinin işverenlerce suistimal edilmemesi için uyarılar yer aldı.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) ile Hak-İş ve Türk-İş arasında sürdürülen toplu iş görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.

Tekgıda-İş Sendikası’na üye oldukları için işten atılan işçiler eylem yaptı. 8 yıllık mücadele sonucu sendikanın işyeri yetki tespiti kesinleşirken, işveren kararı hiçe sayarak 10 işçiyi işten çıkardı. İşçiler işverene toplusözleşme masasına oturma çağrısında bulundu.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının "Cazibe Merkezlerini Destekleme Programı" çerçevesinde Van'da hayata geçirilen Tekstilkent'te yaklaşık 2 bin kadın istihdam ediliyor. İşçi Şilan Kutluk çalışanların büyük çoğunluğunun kadın olduğunu söyleyerek çalışmaktan çok mutlu olduklarını belirtti.

Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Zekiye Bacaksız, Atatürk’ün başlattığı ulusal, kamucu, halkçı sağlık politikalarının uygulanmasını istedi. Bacaksız sağlık çalışanlarına yıllık 90 gün yıpranma hakkı verilmesi gerektiğini belirtti.

GMİS, aylık Gıda Harcaması Araştırması sonuçlarını yayımladı. Buna göre Zonguldak’ta yaşayan çekirdek madenci ailesinin aylık açlık sınırı 2 bin 666 lira olurken yoksulluk sınırı ise 7 bin 418 lira oldu.

Kovid-19 salgınının birinci yılında DİSK değerlendirme ve salgınla mücadelede önerilerine ilişkin bir rapor yayımladı.

TÜİK verilerine göre ocak ayında iş gücüne dahil olan kişi sayısı 821 bin kişi arttı. Aynı dönemde 822 bin kişi istihdam edildi. Böylece işsiz sayısı bin kişi azaldı. İşgücü dışındaki 725 bin kişi 'mucizevi' bir şekilde istihdama geri döndü. İstihdam artışının dörtte biri kayıt dışından geldi.

Şükrüye Arslan, evini atölyeye dönüştürdü. Hem üretmek hem ev ekonomisine katkı sağlamak için örgü bebekler yapıyor. Arslan sorularımızı yanıtladı

2015 yılından bu yana örgütlenme mücadelesi veren BEL KARPER işçisi, Tekgıda-İş’in yetki davasını kazanmasına rağmen, işverenin tavrı nedeniyle toplu iş sözleşmesi masasına oturamadı.

Öz İplik-İş Sendikası’nın tekstil fabrikalarında yaptığı araştırma işyerinde şiddet ve tacizin gerçek boyutlarını ortaya koydu. Öz İplik-İş Sendikası Genel Başkanı Rafi Ay, “İşyerinde Kadına Yönelik Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Projesi kapsamında örneği olmayan bir yayını çalışma hayatına kazandırdık

Kadın sağlık çalışanlarının yetersiz ücretlerinden, çocuk bakım sorunlarına; uğradıkları şiddetten, gelecek kaygılarına kadar pek çok sorunu arttı. Kadın sağlık çalışanlarının yüzde 77.5’i gündelik yaşamın devamı için borçlanırken, yüzde 84.2’si de kredi kullanıcısı.

Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM) korona salgınının istihdam üzerindeki etkilerini araştırdı.