EVDEN ÇALIŞMA

Pandemi sonrası uzaktan çalışma modeli yaygınlaşmaya başladı. Uzaktan ya da evden çalışmanın birçok faydası olduğu gibi zararları da olabilir. Bunlar uzun vadede ortaya çıkacak da olabilir. Peki gelecekte sizi neler bekliyor?

Evden çalışanlar için büyük bir tehlike kapıda! Uzmanlar, hibrit çalışma modeli uygulayan bireylerin, evden çalışma günlerinde normalden 800 kalori daha fazla aldığını ortaya koyan bir araştırma sonucunda, obezite riskiyle karşı karşıya olduklarını duyurdu: Obez olabilirsiniz...

Endonezya’nın başkenti Cakarta'da kamu personeli, hava kirliliğinin önüne geçilmesi adına alınan tedbirler kapsamında evden çalışacak.

Almanya’da Koronavirüs salgını başladıktan sonra iş hayatındaki en önemli değişikliklerden biri, mümkün olan sektörlerde evden çalışma uygulaması olmuştu

Korona salgınının başlamasıyla birlikte iş  hayatındaki alışkanlıklar ve kurallar da değişmeye başladı. Salgının gittikçe tehlikeli boyutlara ulaştığı günlerde yaygın hale gelen evden çalışma, salgın sonrası hükümetleri, iş dünyasını ve çalışanları yeni arayışlara yönlendirdi

İngiltere’de yapılan bir anket, çoğu ofis çalışanının hiçbir zaman tam zamanlı olarak geri dönmeyeceğine inandığını gösteriyor.

Pandemi nedeniyle evden çalışmaya geçen Apple, ofise dönüş tarihini yine erteledi. Daha Şirketin yeni kararına göre, ofise dönüş, gelecek yıl Ocak ayında olacak.

Prof. Dr. Aşkın Keser'in 'Evde çalışma araştırması'nın verilerine göre çalışanların yüzde 32’si salgın sonrası ‘evde çalışmak istemediklerini’; yüzde 21’i ‘evde çalışmaya devam etmek istediklerini’, yüzde 47’si ise ‘kısmen evde çalışmaya devam etmek istediklerini’ belirtti.

Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) pandemisiyle gündeme gelen ve pek çok sektörde uygulanan evden çalışma modeliye çalışanlar büyük şehirleri terk etmeye başladı.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, uzaktan çalışmaya geçen işyerleri için yönetmelik yayımladı. Bundan sonraki süreçte çalışanlar talep etmesi halinde işveren bazı yükümlülükleri yerine getirmek durumunda kalacak.

Kadınların işlerini kaybetme olasılığı erkeklere göre 4 puan daha fazla. Araştırmalara göre işte cinsiyet eşitsizliği 80'li yıllardan bu yana en kötü durumda. Citrix Bölge Müdürü Rentzepi, salgın sonrası işe dönüş sürecinde iş liderlerine öneriler yaptı

Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası'nın (ÇEİS) 3 bin 265 kişi ile yaptığı ankete göre çalışanların yüzde 62'si evden çalışmaktan memnun olduklarını belirtti. Katılımcıların yüzde 50'si ise evden çalışmanın kalıcı olmasını istediğini kaydetti.

Koronavirüs pandemisi ile birlikte hayatımıza yerleşen evden çalışma sürecinin kalıcı olacağı tartışılırken konuyla ilgili açıklama yapan Goldman Sachs CEO'su David Solomon, evden çalışma hususunu 'yeni normal' değil, 'düzeltilmesi gereken bir anormallik' olarak tanımladı.

Araştırmalara göre pandemi sürecinde pek çok şirketin kalıcı olarak benimsediği uzaktan çalışma yöntemi, çalışanlarda tükenmişlik hissine neden oluyor.Erkek çalışanların yüzde 67’si,kadın çalışanların da yüzde 70’i bu durumdan muzdarip.ILO, evden çalışanların daha iyi korumaya ihtiyacı olduğunu dedi

Aylardır süren koronavirüs pandemisinden en fazla etkilenen organlarımızın başında gözlerimiz geliyor. Uzun saatler süren dijital toplantılar ya da uzaktan eğitim nedeniyle saatlerce ekrana kilitlenmek gerek yetişkinlerde gerekse çocuklarda göz şikayetlerini artırdı.

Kovid-19 vakalarının tekrar yükselmesiyle güçlenen ikinci dalga öngörüleri, çalışanların endişelerini artırdı. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan eOfis Kurucu Ortağı Özkan Kaliç, 'ofislere tam anlamıyla dönüş 2021 sonunu bulabilir' dedi.

Pandemi sonrası iş dünyasındaki yeni normalin incelendiği rapora göre çalışanların yüzde 54'’ü Kovid-19 sonrasında sürekli ofiste çalışmaya dönmek istemiyor. Şu anda öğrenci olanların yüzde 73’ü hem ofis hem uzaktan çalışmayı içeren ‘karma’ bir çalışma modeli talep ediyor.

Türkiye’nin önde gelen 46 şirketinin katıldığı araştırmanın sonuçlarına göre, şirketlerin 2021 için planlandıkları ortalama maaş artışı yüzde 17. Yüzde 43’ü ise pandemi sonrası dönemde de çalışanlarının en az yüzde 60’ına uzaktan çalışma seçeneği sunmayı planlıyor.