23 Kasım 2024 Cumartesi
İstanbul 17°
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Özel okul öğretmeni sözleşmesini yenilemezse

Didem Okur

Didem Okur

Eski Yazar

A+ A-

* 6 yıldır özel bir okulda sınıf öğretmeniyim. Bu yıl başka kurumda çalışmak amacıyla kurumdan ayrılacağım için sözleşme yenilemeyeceğim. 6 yıllık çalışmam için kıdem tazminatı hakkım var mı?

Özel okul öğretmenlerinin sözleşme süresi, kural olarak, en az bir yıldır. Asgari süreli bir sözleşme söz konusudur. Öğretmen ile özel okul arasında imzalanan bu bir yıllık sözleşme, tarafların yenilemesi halinde belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür. Şu halde, okurumuz istifa halinde kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamayacağını sormaktadır. İş sözleşmesini istifa ile sona erdiren işçi, mevcut mevzuatımızda kıdem tazminatına hak kazanamamaktadır. Öte yandan işveren, yani özel okul, haklı bir neden sunmaksızın sözleşmeyi sona erdirirse işçiye (öğretmene) kıdem tazminatı ödeme zorunluğu söz konusu olacaktır.