Dolmuşta gerçekleşen kazalar iş kazası değildir

| İşe gelirken geçirdiğim kaza iş kazası sayılır mı?

Sevgili okurumuz C.Ö. “Çalıştığım işyerinde servis araçları var fakat servis güzergahı bana ters olduğu için ben işyerine dolmuşla gidip geliyorum. İki hafta önce işe gelirken dolmuşta kaza geçirdim. Geçirdiğim kaza iş kazası mıdır, işyerimden şikayetçi olabilir miyim?” diyor. Okurumuzun bu sorusunu cevaplamak için hangi durumların iş kazası kapsamına girdiğini inceleyeceğiz. İş kazası;

| İşçinin işyerinde bulunduğu sırada,

| İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,

| İşçinin işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesiyle asıl işini yapmaksızın geçen

sürede,

| Emzikli kadın işçinin çocuğuna süt vermek için ayrılan sürede,

| İşçinin işverence sağlanan servisle işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmesi sırasında meydana gelen ve işçiyi bedenen ya da ruhen zarara uğratan olayların tamamıdır.

TEHLİKELİ DURUM VE TEHLİKELİ HAREKET

Yani okurumuzun işe gelmek için kullandığı dolmuşta geçirmiş olduğu kaza iş kazası kapsamına girmez. Kendi işyerini dolmuşta geçirdiği kaza nedeniyle sorumlu tutamaz. Eğer işyerinin servisini kullanıyor olsaydı, serviste gerçekleşen kaza iş kazası sayılacaktı. Serviste gerçekleşen kazalar çoğunlukla servis aracının bakımının yapılmamış olması veya dikkatsiz ve tecrübesiz şoförden kaynaklıdır. Kazalar iki olaydan dolayı meydana gelir bunlar tehlikeli durum ve tehlikeli hareketlerdir. İnsandan kaynaklı olaylar tehlikeli hareket, alet araç gereç ve ortamdan kaynaklı olaylar tehlikeli durumdur. Aracın bakımının ve kontrollerinin olmaması tehlikeli durum, servis şoförünün deneyimsiz ve dikkatsiz olması ise tehlikeli harekettir. Aracın bakımının takibi ve şoför seçimi işveren tarafından dikkatli bir biçimde yapılmalıdır.

* Sorularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz.