Forklift yük taşımak içindir, insan değil!

* Aynı işyerinde iki kez iş kazası geçirdim. Şu an kolum sakat ve işten çıkmam için baskı yapılıyor. Ne yapabilirim?

Sevgili okurumuz M.T. iş güvenliği eğitimi almayarak işe başlıyor ve 3 gün sonra herhangi bir önlem alınmamış olan forklift üzerinden 3 metre aşağıya düşmek suretiyle elini kırıyor. İşyerinde bulunan iş güvenliği uzmanı tarafından geçmişe dönük eğitim imzalatılıyor ve arkadaşımız yaklaşık 5 ay sonra önlem alınmayan bir yerden tekrar düşerek eli ikinci kez kırılıyor. Şu an ameliyat sonrasında elini tekrar kullanabilmesinin belli olmadığı arkadaşımız, işyerinde işten çıkması için baskıya uğradığını iddia ederek, ne yapması gerektiğini bize danışıyor. Arkadaşımıza elimizden geldiğince yardımcı olacağız.

ÇALIŞMAKTAN KAÇININ

Öncelikli olarak işverenin, çalışanın temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimini almasını sağlamadan işe başlatmaması gerekmektedir. İş güvenliği eğitimi aldırmadan işe başlatmanın işverene cezası 2 bin 702 TL’dir. Kazanın ardından iş güvenliği uzmanının geçmişe dönük imza alması suç teşkil etmektedir. Bunun amacı işvereni ve kendini yasal olarak güvence altına almaya çalışmaktır. Çalışana raporu bitmesinin ardından işe tekrar başlamadan önce iş güvenliği uzmanı tarafından tekrar eğitim verilmelidir. İş güvenliği eğitiminden daha önemli konumuz tehlikeyi yok etmektir. Tehlikemiz bu olayda forkliftin tepesinde çalışma yapmanızdır. Forklift yanlarına veya forklift çatalları üzerine insan çıkmamalıdır. İşçileri orada çalışmaya zorlamak tehlikeli ve suçtur. Çalışan hayati tehlike gördüğü yerde çalışma yapmaktan kaçınmalıdır. Sizi forkliftin tepesine çıkarmaya zorlasalar bile hayati tehlike olduğunu belirterek forklifte çıkmamalısınız. Çalışmaktan kaçınma hakkınız mevcuttur.

TAZMİNAT HAKKI

İkinci kazada ise tehlikemiz sizin düşmüş bulunduğunuz yerde herhangi bir güvenlik sağlık tedbirinin alınmamasıdır. Her iki durum sonucunda yapmanız gereken sağlık raporunuzu alarak tazminat davası açmak olacaktır. Ameliyat sonrasında alacağınız rapor sonucunda mahkeme adaletli bir karar verecektir. Eğer ameliyat sonrasında sürekli iş göremez raporu alır iseniz size sürekli iş göremezlik ödeneği almaya hak kazanırsınız. Sürekli iş göremezlik ödeneğinin detaylarını yarınki yazımızda bulabilirsiniz. Çalıştığınız yerde işten çıkmanıza yönelik sürekli bir baskıya kaldığınızı düşünüyorsanız BİMER (Başbakanlık İletişim Merkezi) üzerinden veya ALO 170 hattını arayarak işyerinizin size psikolojik taciz uyguladığı şikayetinde bulunabilirsiniz. İki durumda da bilirkişi durumu inceler ve karar verir. Sizin bu süre içinde yaşanılan aksaklıkları fotoğraflamanız ve taleplerinizi yazılı bir biçimde iletmeniz faydanıza olacaktır.

* Sorularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz.