26 Kasım 2024 Salı
İstanbul
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

İş güvenliğinde esneme olmaz

Şenay Koçyiğit Özdoğan

Şenay Koçyiğit Özdoğan

Eski Yazar

A+ A-

| Ben Denizli Tavas Meslek Yüksekokulu’ndan mezun olan öğrenciyim. Bu yeni yönetmelik sizce doğrumu? İki sene okuyup böyle bir yönetmelik çıkmasına ne denir? Şu an her yerde iş arıyorum hiçbir firma beni işe almıyor. 20 yaşındayım ama iş bulamıyorum. İki senemin hesabını kim verecek bana açıklar mısınız?

Öncelikle yapılan yönetmelik değişikliğinden bahsedelim. İşyerlerinde işveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine ilişkin yönetmelikte değişiklik yapılmasına dair yönetmelik değişikliğine göre; 10’dan az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinin iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu 50 çalışan olarak değiştirilmiştir. 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinde işverenler eğitim alarak iş güvenliği uzmanlığı görevini üstlenebilecektir. Eğitimler uzaktan eğitim şeklinde verilmektedir.

Yapılan bu değişiklik elbette iş bekleyen bir çok C sınıfı iş güvenliği uzmanlarını etkilemektedir. Birçok işyeri C sınıfı iş güvenliği uzmanları ile yaptıkları sözleşmeleri iptal etmekte ve kendisi bu hizmeti vermeyi düşünmektedir. Buradaki en büyük çelişki ise iş güvenliği uzmanlığını yapan işverenin ne kadar objektif olabileceği. Çünkü iş güvenliği objektif bakmayı gerektiren bir meslektir. Bu işi yaparken kâr oranından çok insan sağlığı ön planda tutulmalıdır. Her yıl 2 binden fazla kişi iş kazalarında hayatını kaybetmektedir. Bu durumda iş güvenliği yasalarında esneme olmaması gerekmektedir.