Kurul için en az 50 çalışan bulunması şart

| İş Güvenliği Kurulu nedir? Her işyerinde oluşturulması zorunlu mudur?

İşyerlerinde çeşitli durumlarda iş sağlığı ve güvenliğini takip etmek ve uygulamak amaçlı İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurulur. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 22. Maddesi “Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun kurul kararlarını uygular” demektedir. Burada elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve aynı işyerinin işi altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinin altı çizilmelidir. Kurul kurulabilmesi için işyerinde elli ve daha fazla çalışan bulunması gerekmektedir. Kurul, işveren veya işveren vekili, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, çalışan temsilcileri, insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi, varsa sivil savunma uzmanı, işyerinde görevli formen, ustabaşı veya usta, varsa işyerindeki yetkili sendika temsilcilerinin kendi aralarında seçecekleri kişilerden oluşur.

KURULUN TOPLANMA PERİYODU

Kurul işyerinin tehlike sınıfına göre çeşitli periyotlarla toplanır. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en geç 3 ayda bir, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en geç 2 ayda bir, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en geç ayda bir toplanmalıdır. Kurulun başkanlığını işveren veya işveren vekili, sekreterliğini ise iş güvenliği uzmanı yapar. Kurul toplantıları önceden kurul sekretaryası tarafından kurul üyelerine bildirilir ve kurul toplantısında alınan kararlar İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul defterine tutanak halinde kayıt edilir.

* Sorularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz.