27 Kasım 2024 Çarşamba
İstanbul
  • İçel
  • Şırnak
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Şanlıurfa
  • Çorum
  • İstanbul
  • İzmir
  • Ağrı
  • Adıyaman
  • Adana
  • Afyon
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Düzce
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gümüşhane
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • Kırşehir
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kütahya
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kilis
  • Kmaraş
  • Kocaeli
  • Konya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Muş
  • Muğla
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Ölümlü iş kazaları ve inşaat sektörü

Şenay Koçyiğit Özdoğan

Şenay Koçyiğit Özdoğan

Eski Yazar

A+ A-

* İş kazaları raporunu incelediğimde en çok ölümlü iş kazası oranının inşaat sektörü olduğunu görüyorum. Bunun sebebi nedir?

Okurumuzun da dediği gibi en çok ölümlü iş kazası yaşanan sektörlerin başında inşaat sektörü geliyor. Temmuz ayında 205, yılın ilk yedi ayında ise bin 119 işçi, iş cinayetlerinde hayatını kaybetmiştir. Yine kayıt dışı istihdamın, güvencesiz çalıştırmanın ve düşük ücretlerin en yoğun olduğu sektör inşaat sektörüdür. Yani kayıt dışı istihdam, güvencesiz çalıştırma ve düşük ücretler ile ölümlü iş kazaları arasında doğru bir orantı vardır. İnşaat sektörü çalışma ortamı en dağınık ve en çok işçi değişiminin olduğu alandır.
Bu sebepler de ölümlü iş kazalarında önemli bir etkendir. Ölümlü iş kazalarını önlemek için ise; işyerinde çalışacak mühendis sayısı, projenin büyüklüğüne göre belirlenmelidir. İş kazaları ve meslek hastalıklarının önüne geçilebilmesi için tüm süreçlerde öncelik iş sağlığı ve güvenliği olmalı, çalışan odaklı bir çalışma hayatı oluşturulmalıdır.
Güvencesiz çalıştırmanın tüm biçimleri ortadan kaldırılmalıdır. Sigortasız ve sendikasız çalıştırma yasaklanmalıdır. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri bütün işyerlerini ve tüm çalışanları kapsamalıdır. İşyerlerinde kurulan iş sağlığı ve güvenliği birimleri, demokratik olarak düzenlenmeli ve yaptırım gücüne sahip olmalıdır.
Sorularınızı [email protected] adresine gönderebilirsiniz