Yine kıdem tazminatına saldırı!

Ekonomiyi yönetenler…
Ne zaman duvara toslasa…
Krizi emekçinin sırtına yıkmaya uğraşıyorlar.
Dolaylı vergilerin artırılması…
Arkasından kıdem tazminatı…
Gözü kıdem paralarına dikiyorlar.
Hem de patronları kurtarmaya çalışıyorlar.
Neoliberal politikaların klasik yöntemi.

OVP’DEKİ İŞARETLER

“Orta Vadeli Program” (OVP) açıklandı.
Programın 21. maddesi…
“Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” (TES) modeli.
17 ve 28. maddelerdeki “esnek çalışma”…
İş kanununda yapılacak değişiklikler…
Bazı planlar yapıldığı anlaşılıyor.
Yerel seçim sonrasına hazırlanılıyor.

İKİNCİ EMEKLİLİK (!)

Uzun yıllardır uğraşıyorlar.
1993’te Dünya Bankası devreye girdi.
Hedef şuydu:
“Kıdem tazminatının bir fonda toplanması…
60 yaşına kadar kullanılmaması…”
1996’da TÜSİAD da TES’e destek verdi.
Eski Şili Devlet Başkanı Sebastian Pinera’yı Türkiye’ye davet etti.
“Emekli ve mutlu” sloganıyla reklam kampanyaları yaptı.
İkinci emeklilik maaşı…
Kulağa hoş geliyor.
Ama tam anlamıyla “havuç”.

KAÇINCI SALDIRI

İşçi sendikaları ile konuştum.
Hepsi “sinsi planlardan” söz ettiler.
“Kıdem tazminatına yapılan saldırılar…
Sayısını bile unuttuk.
Ama hepsini geri püskürttük” dediler.
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay…
Defalarca vurguladı.
“Kıdem tazminatı kırmızı çizgimizdir” dedi.
“Genel grev” restini çekti.

TÜRK-İŞ’İN AÇIKLAMASI

Tartışmalar sürerken Türk-İş’ten ses geldi.
Yönetim Kurulu imzasıyla açıklama yapıldı.
Sert ve kararlıydı.
Özetle şu vurgular yapıldı:

KAZANILMIŞ HAK

“Kıdem Tazminatı…
Taviz verilmez, vazgeçilmez…
Kazanılmış bir işçi hakkıdır.
Bu hakkın aşındırılması kabul edilemez.
Biçim değiştirmesi, emekliliğin bir parçası haline getirilmesi olmaz.
Bu haktan yararlanamayan işçiler…
Onlar için katkı vermeye hazırız.

FEDAKARLIĞI ONLAR YAPSIN

Ülke ekonomisinde bir kriz yaşandığı açık.
İşçilerin geçim şartları ağırlaştı.
Yüksek enflasyon ücret zamlarını eritti.
Alım gücü giderek azaldı.
Vergi yükü taşınmaz boyutlara geldi.
Krizi hafifletmek için politikalar geliştiriliyor.
Fedakârlığı, geçmiş dönemde gelir ve servetlerini artıranlar yapmalıdır.

OVP’DEN RAHATSIZIZ

Orta Vadeli Program’ın (OVP) ‘Fiyat İstikrarı ve Finansal İstikrar’ bölümünde ‘öncelikli reform alanı’ olarak düzenlenmek istenen ‘İkinci Basamak Emeklilik Sistemi’ işçilerde önemli bir endişe ve rahatsızlığa yol açmıştır.
Böyle bir düzenleme teklifinin gündeme gelmesi ve tartışılması çalışma hayatının huzurunu bozmuştur.
Getirilmek istenen emeklilik sistemiyle amaçlanan emeklilerin gelir kaybını telafi edecek ve çalışma dönemindeki yaşam standartlarını korumayı sağlayacak bir yapının oluşturulması değil, ekonominin kaynak ihtiyacının karşılanmasıdır.

İŞ BARIŞI BOZULUR

Kıdem tazminatının özüne dokunulursa…
İşçilerin verimliliği düşer.
Çalışma motivasyonu olumsuz etkilenir.
İş barışı bozulur.
İşçiler için geleceğinin güvencesi olan kıdem tazminatının enflasyonla aşınmasına artık dur denilmeli, kıdem tazminatında hak kaybına neden olabilecek girişimler artık sona ermelidir.”
Türk-İş’in sesine kulak verilmeli.
Aksi halde olacaklar belli.
Uyarması bizden..!