Didem Okur

Uçuş personeli kıdem tazminatı için nerede dava açar? Bir hava yolu şirketinde kabin amiri olarak çalışırken işime haksız olarak son verildi. Kıdem tazminatı hakkım var mı ve bu konuda nerede dava açmalıyım?Bir işçinin kıdem tazminatı alabilmesi için ilgili kanunda bu... 23 Kasım 2018 Kısmi süreli çalışmada SGDP ödeme günü hesabı Emekli olduktan sonra kısmi zamanlı çalışan için işveren tarafından ödenen sosyal güvenlik destek primi çalışan tarafından 30 güne tamamlanmak zorunda mıdır?Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği... 21 Kasım 2018 Kısmi zamanlı çalışan 4/a emeklisi ve SGDP kesintisi SGK 4/a emeklisiyim. Şu an bir işyerinde 4/a’lı olarak kısmi zamanlı (1 gün/hafta) çalışıyorum ve SGK’ya emekli çalışan olarak bildirildim. İşveren benimle ilgili sosyal güvenlik destek primi (SGDP)... 19 Kasım 2018 Toplu işçi çıkarma Halen çalışmakta olduğum işyerimde otomasyona geçildiği için işçi çıkarma söz konusu. Benim ihbar ve kıdem tazminatım bundan etkilenir mi?4857 sayılı İş Kanunu 29’uncu maddesine göre işveren... 16 Kasım 2018 Gazetecinin emeklilik nedeniyle iş sözleşmesinin feshi İki yıldır bir gazetede çalışıyorum. Emekliliğe hak kazandım. Bu nedenle işten ayrılsam kıdem tazminatı alma hakkım doğar mı?Gazeteciler, iş hukuku ile ilgili uyuşmazlıklarda, temel olarak, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla... 14 Kasım 2018 Aynı il sınırları içinde işyeri değişikliği -Merhaba, yaklaşık 24 aydır yarı kurumsal bir markette çalışıyorum. İşverenime, askerlik (bedelli) sonrası devam etmeyeceğimi sözlü olarak bildirdim. 23 ay boyunca, gidiş ve dönüş olmak üzere, günümün... 11 Kasım 2018 İşsizlik ödeneği talebi reddedilen işçi yargı yoluna gidebilir mi? Didem OkurÇarşamba günü işsizlik ödeneği ve işten ayrılış kodları arasındaki bağdan söz etmiştik. İşçi 4447 sayılı kanunda öngörülen tüm şartları taşıdığı halde, İşkur’a yaptığı işsizlik... 09 Kasım 2018 İşten ayrılış kodları 9 Şubat 2016 tarihinde işe başlamıştım ve 16 Ekim 2018 tarihinde 4 kodu ile işten çıkarıldım. Primlerimde herhangi bir aksama ve devamsızlık olmamasına rağmen İş-Kur Ekim ayının primini görmeden işsizlik maaşına red vermiştir. Bu konuda... 08 Kasım 2018 Hizmet tespiti davası-kesintili bildirim-hak düşürücü süre Cuma günü, hizmet tespiti davalarında hak düşürücü süre kavramından söz etmiştik.Okurumuz, işverenin, sigortalılığa ilişkin bildirimleri gerçek çalışma süresini kapsar biçimde... 05 Kasım 2018 Sosyal güvenlik primi yatırılmayan işçi kıdem tazminatı alabilir mi? 15.10.1968 doğumluyum. 01.07.1988 SSK girişliyim. Son olarak 2000 yılından bugüne yaklaşık 19 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. Ancak prim gün sayım 3900 olarak görünüyor kayıtlarda. Belli ki sigorta primlerim... 31 Ekim 2018 Zorunlu arabuluculuk - Çalıştığım marketten hiçbir sebep gösterilmeden atıldım. Kıdem ve ihbar tazminatı için dava açtım. Davam reddedildi ilk duruşmada. Haklı olduğum halde davam neden reddedildi?7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu... 29 Ekim 2018 Yabancı bayraklı gemide çalışan Türk gemi adamının sigortalılığı -Yabancı bayraklı gemilerde çalıştığım süreyi, sigortalılık süresi olarak saydırabilir miyim? (Bu süredeki prim borcunu kendim üstleneceğim.)Yabancı bayraklı gemilerde çalışan Türk gemi adamlarının... 26 Ekim 2018 Yabancı bayraklı gemide çalışan gemi adamı hangi kanuna tabidir? 2003 yılından beri çeşitli şirketlere ait yabancı bayraklı gemilerde dört aylık kontratlar(sözleşme) halinde gemi adamı olarak çalıştım. Yabancı bayraklı gemilerde çalışanlar tıpkı yurtdışında çalışıyormuş gibi... 19 Ekim 2018 Yeniden işe giren işçinin işsizlik maaşı yanar mı? - Dört yıldır çalıştığım işyerinden işveren tarafından çıkartıldım. İşsizlik maaşı için başvuru yaptım; fakat sonuçlanmadan işe başlama ihtimalim var. Bu işe girersem o para hakkım yanar mı? İşsizlik ödeneği... 17 Ekim 2018 Kıdem tazminatı ödenmeyen işçi hakkını nasıl talep edebilir? - Eşim son çalıştığı işyerine SGK’dan almış olduğu 20 yılını doldurduğuna dair belgeyi 04.06.2018 tarihinde verdi. Zannedersem 30 gün içinde tazminatını yatırmaları gerekliymiş. Bir miktar tutarı yatırdılar, geri kalanını... 15 Ekim 2018 Fazla çalışma ücreti yerine serbest zaman - 2015 Şubat’tan beri bir mağazada satış görevlisi olarak çalışıyorum. Vardiyalarımız 8.30-17.30 ve 11.00-20.00 şeklinde. Haftada bir gün 8.30 ile 20.00 arasında çalışıp diğer günler denkleştirme için yarım... 12 Ekim 2018