Didem Okur

İşyerinden ayrılan işçi para cezası öder mi? - Ben mühendisim, bir işyerinde yaklaşık 15 gündür çalışıyorum. İşverenim benimle 5 yıl para cezalı sözleşme yapmak istiyor. Buna istinaden; benim bu işten 5 yıl içinde para cezası ödemeden ayrılmam... 17 Ağustos 2018 Sağlık nedeniyle iş sözleşmesinin feshi - Pencere üretimi yapan bir firmada çalışıyorum. Sol dizimde iç dış menisküs 1. derece yırtık var. Özel bir hastanede kök hücre tedavisi ve fizik tedavisi gördüm. 6 aylık ağır iş göremez raporum... 15 Ağustos 2018 Engellilik oranında değişiklik ve yaşlılık aylığının kesilmesi - 2013 yılında sakatlık indiriminden faydalanarak emekli oldum. 2016 yılında raporumu incelemek için beni tekrar rapor almaya gönderdiler. Halen incelemem ve muayenem devam ederken sosyal güvencem ve emekli maaşım 03.08.2018... 13 Ağustos 2018 İş elbiselerinin yedeği bulunmalıdır - İşyerinde bizlere bir adet ayakkabı ve ikişer adet iş elbisesi verilmektedir. Ayakkabımız eskise bile yenisini para verip alabiliyoruz. Yılda en çok kaç kez iş ayakkabısı alabiliriz?Kişisel koruyucu donanımların işyerinde... 12 Ağustos 2018 Emekli olunan işyerinde çalışmayı sürdürmek ve kıdem tazminatı - Emekliliğe ayrıldıktan sonra aynı yerde çalışmaya devam edenler de kıdem tazminatı alabilmek için beş yıl içinde mi işverenden talepte bulunmalıdır?Okurumuzun sorusu pek açık değil. Bu nedenle varsayımlardan hareket... 10 Ağustos 2018 Okurlara öneriler Bu yazıda okurlarımızdan gelen soruları yanıtlamak yerine, doğru değerlendirme yapabilmemiz için sunacağım bazı önerileri paylaşmak istiyorum.İki seneye yakın bir süredir gazetemizin emek sayfasında çalışma hayatına ilişkin... 08 Ağustos 2018 Sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanma koşulları 8 yıldır aynı işyerinde görev yapmaktayım. 2 yıldır bipolar bozukluğu tedavisi görüyorum. Daha önceden kayıtlı ruhsal hastalığım yoktu. Sürekli iş göremezlik gelirine başvurmalı mıyım?SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK... 06 Ağustos 2018 Bakiye süre ücreti nedir? - Bir inşaatta inşaat teknikeri olarak 3 yıl süreli sözleşme ile çalışıyordum. Ancak sözleşmenin süresi sona ermeden iş sözleşmeme son verildi. Talep edebileceğim bir hakkım var mı?Belirli süreli iş... 03 Ağustos 2018 Belirli süreli iş sözleşmesi ve kıdem tazminatı hakkı - Bir güvenlik şirketinde çalışıyorum. Çalıştığım proje bitti. Tazminat hakkım var mı?İş sözleşmeleri belirli süreli yapılabilir. Nedir belirli süreli iş sözleşmesi? Yapılacak işin süresi belliyse veya... 01 Ağustos 2018 Kıdem tazminatı zamanaşımı süresinde değişiklik 2012 yılının 11’inci ayında emekliliğe ayrıldım. Kıdem tazminatı zamanaşımı kaç yıldır?7036 sayılı kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’nda yapılan değişiklik sonucu kıdem tazminatı zamanaşımı 10 yıldan 5 yıla... 30 Temmuz 2018 Fazla çalışma ve serbest zaman - Çalışmakta olduğum işyerinde genelde 14.00-22.30 saatleri arasında çalışmaktayım. Bazen sabah 07.00-10.00 arasında çalışma olduğu zaman çağırıyorlar. Gitmek istemediğimiz zaman da baskı yapıyorlar. Tabii bu 3 saatlik... 20 Temmuz 2018 Taşeron işçisine uygulanan yıldırma - İzmir’den yazıyorum. Özel bir firmada temizlik işini alan taşeronun işçisi (temizlik işleri şefi) olarak çalışmaktayım. Asıl işverende (firmada) idari işler uzmanı olarak çalışan idari ve sosyal işler uzmanı... 18 Temmuz 2018 Engelli işçiye fazla çalışma yaptırılabilir mi? - Devletin bir sağlık kurumunda çalışan 4/D’ye tabi ortopedik engelli bir çalışanım. Heyet raporumda ‘uzun süre ayakta çalışamaz, oturarak çalışması uygundur’ yazıyor. Başhekim yerimi değiştirdi... 16 Temmuz 2018 Evlilik nedeniyle fesih ve ihbar tazminatı 31.05.2013 yılında işe başladım. 06.08.2017 tarihinde evlendim. 03.08.2018 tarihinde evlilik nedeni ile istifa etmek istiyorum. İşyerinde 370-TL. aylık yemek kartı veriliyor. Ne kadar tazminat alabilirim? Haklarım nelerdir? İstifa ettiğimde ihbar... 13 Temmuz 2018 Geçici iş göremezlik ödeneği koşulları - Meniere hastasıyım, sol kulağım tamamen işitmiyor. Ara ara denge kaybı oluşuyor, iş göremezlik raporu alabilir miyim?Geçici iş öremezlik ödeneğine (yaygın kullanımda rapor parası) hak kazanma koşulları 5510 sayılı Sosyal... 11 Temmuz 2018 Gece çalışması hesabı SORU: Merhaba, internette, “Gece vardiyası 7.5 saati geçemez” yazınızı okudum. Buna istinaden sormak istiyorum: İşyerinde, öğlen 14.30 gece 00.30 saatleri arasında çalışıyorum. Sürekli olarak günde 10 saat... 09 Temmuz 2018