Şenay Koçyiğit Özdoğan

Psikolojik tacize sessiz kalmak vicdani bir suçtur | Mobbing ile karşılaştığımız durumlarda ne yapmalıyız?Psikolojik taciz (mobbing) belirtileri; işçinin işyerinde azarlanması, işçiler arasında dışlanma, iftira ve hoş olmayan ithamlar, işçiye yapamayacağı ağır işler verilmesi... 15 Ocak 2017 Mobbing iş kazalarına sebep olur | Mobbing uygulamasının iş kazaları üzerindeki etkisi nedir?Mobbing kısaca işçilerin işlerinden bezdirilmesi ve istifaya zorlanması olarak tabir edilebilir. Çalışanlara psikolojik yaptırımlar uygulanarak, istifa etmeleri... 14 Ocak 2017 Kişisel korucuyu donanım için ücret talep edilemez | İşveren kişisel koruyucu donanım ücretini işçiden kesebilir mi?Kişisel koruyucu donanım; kişiyi işyerlerinde oluşabilecek risklere karşı koruyan ve bu korumayı sağlarken de başka bir risk oluşturmayacak tüm araç... 08 Ocak 2017 Mesleki bağımsızlık sorunu ve iş güvenliği | 2016 yılı iş güvenliğinde nasıl bir sınav verdi? 2016 yılı gerek siyasi açıdan, gerekse iş güvenliği açısından oldukça hareketli, bir o kadar da talihsizliklerle dolu bir yıl oldu. 2016 yılı Siirt’teki maden... 07 Ocak 2017 Asgari ücret mücadelesi, iş sağlığı ve güvenliği mücadelesi ile paraleldir | İş kazalarında asgari ücretin etkileri var mıdır?Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu 2017 asgari ücret zammını 104 TL olarak açıkladı. Brüt asgari ücret 1777,20 TL olarak belirlenirken... 31 Aralık 2016 Asıl işveren-alt işveren ilişkisi olan yerlerde ayrı ayrı kurul kurulur | Asıl işveren- alt işveren ilişkisi bulunan durumlarda kurul nasıl kurulur?50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili... 25 Aralık 2016 Kurul için en az 50 çalışan bulunması şart | İş Güvenliği Kurulu nedir? Her işyerinde oluşturulması zorunlu mudur?İşyerlerinde çeşitli durumlarda iş sağlığı ve güvenliğini takip etmek ve uygulamak amaçlı İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurulur. 6331 Sayılı İş... 24 Aralık 2016 Sağlık gözetimi maliyeti çalışana yansıtılamaz | Çalışanların sağlık gözetimi kimin sorumluluğundadır?6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesi gereğince işveren, çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate... 18 Aralık 2016 Birden fazla işveren olması durumunda risk değerlendirmesi | Birden fazla işveren olan yerlerde risk değerlendirmesi nasıl yapılır?Bazı işyerlerinde taşeronluk veya aynı çalışma alanını paylaşma ile karşılaşabiliyoruz. Aynı çalışma alanını birden fazla işverenin paylaşması durumunda... 17 Aralık 2016 İş kazalarındaki kurum zararı işçiye yansıyabilir | İş kazası geçirdim. Maaşımdan kesinti olur mu?İşçilerimizin büyük bir çoğunluğu geçirdiği iş kazalarını ücret kesintisi ve işten çıkarılma korkusu ile rapor ettirmemektedir. İş kazalarının... 11 Aralık 2016 Kadın çalışana kreş hizmeti sağlama zorunluluğu | İşletmelerde kreş açılması zorunlu mudur?Yakın bir zamanda uzmanlığını yapmaya başladığım firmada uyguladığımız durumdan bahsedeceğiz bugün. Firmamızda 167 kadın çalışan bulunmaktadır. Yani bu firmamızda 150’den fazla... 10 Aralık 2016 Öğrenci yurtlarında en büyük tehlike: Yangın | Yurtlarda alınması gerekli önlemler nelerdir?İş güvenliği yalnızca işyerinde çalışan personel için uygulanmaz. İşyerine ziyaretçi olarak gelen veya öğrenciler gibi orada ikamet eden kişilerin sağlık ve... 04 Aralık 2016 Gerekli önlemler alınsaydı bugün bu faciayı konuşmuyor olacaktık | Adana’da gerçekleşen yurt faciasında kazayı önleyici gerekli önlemler alınmış mıydı?Hepimizin bildiği gibi Adana’da gerçekleşen faciada 11’i öğrenci olmak üzere 12 kişi hayatını kaybetti.... 03 Aralık 2016 Kadın işçiler ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamaz | Kadın işçilere yönelik iş güvenliği uygulamaları nelerdir?İş kazalarını önlemede yapılan işin fiziksel ve ruhsal yapımıza uygun olarak seçilmesi önemli bir etkendir. Kadın işçilerimizin fiziksel ve ruhsal... 27 Kasım 2016 Çalışma hayatında kadınlara daha fazla yer verilmeli | İş güvenliğinde kadın işçinin yeri nedir?Her türlü engellemeye rağmen kadınlar çalışma hayatında önemli bir rol oynamaktadır. Günümüzde kadınları çalışma hayatından çekmek için... 26 Kasım 2016 Meslek hastalığına yakalananlar hukuki yollara başvurmalıdır | Meslek hastalığına yakalanmamız durumunda neler yapmalıyız?Meslek hastalığına yakalandığını düşünen hasta öncelikle bu hastalığın meslek hastalığı olup olmadığını tespit etmesi gerekmektedir. Bunun için Türkiye’de... 20 Kasım 2016